留学生怎么在日本就业？
日本是个对留学生非常友好的国家，给留学生创造了非常多的便利条件； 那么如何能在日本找到工作，成功留下来呢？ 日本法务省在2017年12月29日，出台了《出入境管理及外国人认证法》，以法律形式明确了外国人在留资格认定的基准，即所谓的「高度人材」认定基准。 该法律于2018年7月1日起施行，代替了之前由法务大臣制定和发布的「高度人才认定标准」。 对“高精尖”人才给予签证政策优惠，是日本政府为了吸引海外高端人才所做的努力。
根据新规定，想要获得“高度人材”的认定，必须满足6个基本条件和4个特定条件。
基本条件是：（6项全部满足）
一、遵守日本的法律并履行社会义务；
二、有明确活动计划；
三、有足够资金证明可以维持生活；四、具备高水平专业知识或技能；
五、拥有本科以上学位或相当的专业知识水平；六、能够用日语交流和书写。
特定条件是：
一、对于研究性实习，必须在日本设立的研究机关等以一定方式进行指导；
二、作为科研助理，必须是所从事研究的直接辅助者；
三、作为企业高级管理人员，必须有5年以上相关行业工作经验；
四、作为医院或医疗机构工作人员，须具有日本医药品制造、医药品流通或者医疗设施等相关业务的经验和知识。
同时，申请人的学历也受限制：
一、博士毕业生，必须拥有学术能力，并且是研究性的专业学习；
二、硕士毕业生，须在日接受至少一年的专业学习或取得专业资格证书。
而本科生则必须拥有与希望留任职业相关的专门知识和熟练技能。 当然，也不是说达到了这些条件就能拿到工作签证，日本方面会综合评估你是否属于真正的人才，会不会对日本造成失业影响等等。
除了通过以上方式留在日本以外，你还可以选择先留学再就业，同样可以直接拿日本工作签证！ 而且相比与欧美国家，日本留学费用相对较低，大学学费全免，只收取注册费和生活费；本硕连读，最快3.5年即可获得世界一流大学的学位！ 在日企就职的话，还可以选择转职，也就是在你留学期间，就可以开始联系意向公司，确定好未来入职的公司后，再进行专业选择和课程规划，提升就业竞争力。