1. 移民和出入境管理属于公安部下属单位，国家公务员编制；
2. 工作性质不同，移民局主要职责是负责全国移民管理工作，协调相关部门处理移民管理工作中的重大事项；
3. 出入境管理主要是针对出国人员办理签证及证件的管理，同时也承担边境管理，口岸检查，外国人永久居留等管理；
4. 工作内容有重合也有区别，具体要看工作单位的规定。总体来说这两个岗位都比较清闲，压力也不大。 目前国内设立了国家移民管理局，整合了原国家出入境管理局和国家移民局的职责和机构，从功能上看以后会更专业。
作为新成立的部门，很多制度还不完善，存在形式主义、官僚主义等问题，但是作为一个国家职能机构，总会慢慢改进的。
初橘薇优质答主移民管理主要是指一国对本国公民和外国人入境、出境、过境和在我国的居住、旅行、就学、讲学、旅游、经商、探亲、讲学、交流、考察、探亲、访问、宗教，以及出国留学、学术技术交流等管理，移民管理的主管部门，统一协调其他相关部门负责实施，承担对我国边境地区实施特殊管理的职能，比如边民往来管理、边境地区非刑事事件处理等。简而言之，就是原来公安部相关出入境管理局和边防管理局的职责归到了移民管理局。这应该是一种警种整合趋势，与军改合并五大军种的思路类似，与武警转型有异曲同工之处。
从长远发展趋势看，中国目前还处在大国复兴期，各种制度安排还在摸索完善当中，与美国、俄罗斯等军事和政治大国相比，还有一定差距。从横向比较看，移民局在西方发达国家乃至俄罗斯等传统军事强国，地位举足轻重。设立国家移民管理局，也是为了同西方国家一样，提高该部门在国家行政管理中的地位，为未来培养更多的国际移民、储备军力人才，为未来大国国际竞争奠定制度基础。因此，移民管理局的前途是光明的！
从移民管理局目前的部门地位看，虽然目前和消防等一样，暂时由国务院管理，但是，从目前各种消息来看，这都是暂时性安排，而且，移民管理局在成立之初，就一步到位，将公安部原有的出入境管理局和公安边防局全部并入移民管理局，实现了内部警力的全面整合，这有利于新警种的迅速稳定和业务提升，也有利于在公安部内部确立新部门的话语权。从这一点看，移民管理局的发展是顺遂的！
从移民管理局目前用人政策看，一方面，对于从原公安边防、武警森林转隶过来的待安置人员，优先满足这些老兵的事业安置政策；另一方面，在公开招录政策方面，与公安部门实施同样的招考政策，不限户籍、限制专业，只要符合岗位要求的任何高校毕业生，都可以报考，从这一点看，移民管理局的用人政策是宽泛的。
从移民管理局招考政策分析，2018年招考共设置240个岗位，400人左右，从岗位类型分析，主要以特设岗位为主，占到职位总数和招考人数的70%左右；从学历层次分析，本科及以上学历人数招考约占到90%左右，大专仅招录5人左右；从专业限制看，专业不限或者专业范围较广的职位约占到80%左右，对专业要求严格的法学、会计类专业等职位占到20%左右；从招考地区分析，主要以云南、贵州、新疆、西藏等西部地区为主，占到80%左右；从具体岗位工作性质看，主要以出入境证件信息审核、外国人管理、民警心理训练、公安基础通信机房管理为主，工作性质相对比较复杂，但是，工作生活环境和公安系统相比，有很大程度的改善。因此，想进入移民管理局工作的人，要具有一定的事业心、不怕苦、不怕累，善于应对比较复杂的局面，要时刻在准备，积极报考，争取把握进入移民管理局工作的机遇，未雨绸缪、尽早适应。
