移民后养老金怎么处理？
如果移民前交了足够的养老保险，并且这些保险满足目的国家的养老要求的话，是可以在新的国家领取养老金的。 不过，大多数投资者为了移民会注销国内户籍，但是社保关系仍然留在原工作单位所在地，这会导致出现“断保”现象。这样会影响移民后的养老金领取吗？会不会影响自己的落户？ 事实上，如果是在职员工因公司离职或辞退等原因导致“社保断缴”，在重新找到新单位接收的情况下是可以连接上之前的缴费年限继续缴存的；而如果是自己辞职则不能。
有些投资者为了获得移民身份，选择异地社保，这种做法是不被认可的。 根据我国法律规定，职工必须参加基本养老保险，缴纳基本养老保险费，才可享受相应的养老待遇。对于参保人和用人单位来说，有义务按时足额缴纳社保费用。 如果没有连续缴纳或者补缴，那么就可能无法享受对应的养老待遇，因此建议大家不要图一时之快而擅自终止缴纳社保。
值得注意的是，虽然放弃中国国籍并定居国外可以不再缴纳社会保险了，但是，之前在中国工作期间所积累的劳动年龄和工龄还是存在的，在以后的养老方面仍是有保障的。 另外，有些投资人为了快速取得他国绿卡，会选择与本地居民结婚生子，以此作为移民跳板。然而，这样的做法可能带来后续问题——比如子女的教育问题。 因为不同国家对于移民的要求有所不同，有些需要申请人持有居留许可满一定期限才能申请加入国籍，有些则允许其直接申请国籍，而有些就算取得了国籍但也无法在当地就业。 因此建议投资者事先了解清楚自己想要移民的国家关于移民政策的规定，再决定是否要生育子女以实现移民。