人力资源有硕士吗?

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国内的人力资源管理专业是没有硕士的,这个学科目前在国内的高校里属于管理学门类下的一个二级学科(注1)。 国外很多大学都是把人力资源管理作为一个独立的学科进行设置的,当然也会有以组织行为学、战略管理为代表的交叉学科。一般这些学科下面都会有人力资源管理这样一个专业或者方向,这里以UCLA为例简单说明一下: 以上只是列举了部分学校的例子,其实只要是正规的大学,不管是综排还是专排靠前的,基本上都有相应的人力和组织设置。

那回到问题本身,如果你将来希望在美国深造HR相关的知识,并且拿到相应的硕士学位,那么答案是肯定的,你是可以实现的。 但是可能问题在于你会问,我该选择哪个学校呢?这个问题问得比较好,毕竟不是每一个项目都适合你,也不是你申请到了项目就一定能毕业,这里还是要结合你的背景情况来综合分析。 以我多年的申请经验来看,一般能够申请到美国Top50研究生阶段项目的同学,其本科的背景一般不会差到哪里去,绝大多数人都来自985/211院校,也有少部分来自QS世界排名TOP100的学校。除了本科背景之外,你自身的实习/工作/科研的经历也是决定你能否被录取的关键因素之一,如果上述几个条件都没有达到理想的要求,那你就要考虑通过其他渠道增加自己的录取机会,比如先争取拿到AD(有条件录取),然后在入学前补充完所有的申请材料。 除了以上的建议外,还想说一点,就是选校的时候不能仅仅只看综合排名,还要看一下目标学院/专业的排名,因为不同学校的同一学院的排名差距还是蛮大的。 另外有一点需要说明的是,在美国多数的项目是要考GRE的,个别学校会要求考GMAT,具体情况具体分析。

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人力资源管理专业硕士,属于现代企业管理专业的研究方向之一,是专门为企业培养人力资源管理人才而设立的研究生方向,一般是在管理学、经济学、心理学等专业下设的人力资源管理方向。目前企业对研究生学历的人力资源专业人士需求非常大,人才极为短缺,因此人力资源管理专业硕士具有较好的就业前景,在社会上也具有较高的含金量。硕士毕业后,能在大型企业的中层领导位置就职,获得比他人更多的发展机会。

人力资源管理专业的学生在研究生阶段,将重点学习在企业管理中应用现代人力资源管理的理念,研究企业人力资源战略规划、工作分析与职位评价、人员素质测评、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等理论,通过导师的系统研究和企业实践,为企业培养人力资源管理的中坚和骨干力量。

目前,开设人力资源管理硕士的专业主要有企业管理(人力资源管理方向)、人力资源与社会保障、教育技术与人力资源发展、管理工程专业人力资源管理、人力资源与劳动关系、人力资源管理与非营利组织管理等。

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