人力资源管理这个专业好吗？
本科心理学，研究生人力资源（MHR） 个人感觉学出来还是很有用的~可以从事很多相关的工作～也可以考一些专业职称，比如人力资源管理师，心理咨询师之类的，虽然这些证的含金量目前可能不太好说，但是多一个证总是没有坏处的～
1.可以先做人事，企业里一般有人事行政部门，有的叫人力资源，有的是HRD，有的叫做招聘培训部等等，不同公司不同岗位称呼不一样，但是都有一个共同的职责，就是招人、用人、留人、管人。学习人力会学到如何分析职位需求，进行人才搜索与甄选，面试笔试方法，以及劳动合同的签订与管理等。
2.除了人事之外还可以做培训，很多人不了解培训是什么，以为培训就是组织一下团建活动什么的，其实培训是一个很大的板块，包括新员工培训，企业文化培训，各种业务知识技能培训，还有一些内部和外部的培训，如外部讲座，内部经验交流等等。如果做了培训工作，你需要掌握的基础技能就包括如何立项，制定培训计划，实施培训的各项工作，记录并做好后续的培训评估。在培训的过程中，你还会接触到绩效管理，因为绩效管理的一个环节是培训评估。如果你感兴趣的话还可以深入地去研究绩效管理，或者做员工关系，这也是很有意义的工作内容。
3.最后推荐大家去做薪酬福利，这个跟财务有关，需要比较细致谨慎地处理，但是薪酬福利的内容也很广泛，有薪酬调查，制度拟定，结构设计，水平设计，还要做好公司与员工双方的沟通，确保公平公正又切实可行。还有福利，社保公积金，休假制度的拟订等等。