荷兰务工好吗？
目前，在西方发达国家中，荷兰的工资水平属于偏低的，比如做同样工作的外国公民在欧洲国家可拿到4000欧元的工资（税前），而荷兰只能得到2500欧元（税前）——当然，这还取决于合同期限和具体的工作内容。 与荷兰劳动力市场保持密切联系的还有德国、英国和澳大利亚等。例如在英国，通常外籍工人的薪水也比本国人少1/3至1/2；而在德国，蓝领外籍工人的薪资比当地人要低近四成。 如果从工资单上看，差距似乎并不是那么明显。因为欧洲国家的税收和社会保险费都很高，雇主必须支付员工这些费用中的大部分，所以实际到手的薪酬远比看上去要少得多。 不过，虽然工资单上的数字并不令人向往，但这些国家的外籍工人还是可以享受与当地工人一样的福利，包括退休金、假期和医疗保险等等。
另外，与很多移民目的地不同，在新荷兰居留的外国人并没有居住条件和获得居留证的要求。只要雇主愿意提供一份工作并且申请人满足准入要求，即可获得工作签证并在荷兰工作。申请人的家庭成员也可以随同申请定居。 值得一提的是，荷兰法律允许企业将大部分雇佣合同签订给第三方劳务公司并支付给该公司相应的管理费。有些人会先和劳务公司签约从而取得工作签证，然后再与公司签约，由公司和项目方支付相应的费用。这种通过中介机构办理就业手续的做法在欧美比较常见，但需要注意的是，这类合同的签订方式可能面临被拒绝的风险。