日本年金怎么申请？
1. 先来讲一下，日本年金分三种，分别是：国民年金、劳役年金和厚生年金。 国民年金是日本的公民（日本人，永住者）都可以申请；而劳役年金和厚生年金是有条件的，一般是给交过养老金的人（退休者）或者残疾人和低收入人群提供的。这里我们讨论的是国民年金的情况哦~ 2. 然后就是申请的方法啦～以申请的在留资格（留学/工作签证等）为条件提交材料到所在地的政府办理就可以啦。
每个地方政府的行政手续可能会有所不同，但是大体都是需要提交的材料如下： 在留资格认定书复印件
身份证正反面复印件
户口薄单页复印件
在日期间缴纳的养老金证明（银行存单等）
在日本的居住地址
以上资料都需要日文或英文翻译件 有子女的需要提供孩子的出生证明复印件（如果是在孩子未成年前申请的年金，则需要提供关于抚养权和抚养义务的证明）
3. 接下来给大家看一下申请材料中比较重要的在日期间缴纳的养老金证明 这个在日期间缴纳的养老金证明也不是大家想象的在公司或者机构缴纳了社保就能拿到的。一般情况是这样的： 在日企业（事业体）为员工申办在留期间限定的社会保险，员工在该企业连续缴纳社保金额满5年以上并达到了一定的数额，该企业在员工退休后可向有关部门申请一次性提取用于员工养老使用的资金。
由于中国国内的社会保险制度实行的是 “属地管理”原则，即在哪参保就在哪领取，因此要想在日本享受社保待遇就必须得在日本持续缴纳10年以上。 如果没有达到10年以上的缴费年限就着急领金怎么办？也可以找专业的中介机构进行“身份置换”。也就是把你现在的工作收入换为你的第一学历，用你现在的收入去补缴以前的社保费用，将身份置换成年轻时无业的状态，这样也能享受日本的社保福利哟～ 当然这种操作是有风险的，万一被海关查到就不好了哟～ 所以在日同学们还是尽可能按照正常流程去缴纳保险，认真工作和学习，才能享受应有的福利呀～