本科日语工作好找吗？
日语专业毕业的，在大连。 先说一下我的情况。
1.我不是日资企业；
2.我不是日语高级翻译或同传；
3.我不是留学回国；
4.我只有日语作为工作语言，没有其他英语、韩语等小语种； 再分享一下我的面试经历和结果。
1.A公司，500强日本独资企业——面试失败 因为不是日语专业，而且日语水平没有达到N1。虽然对方给了我面试机会，但是聊天过程中明显感觉出对我的日语的不自信，以及对我是否能胜任的怀疑。
2.B公司，大型日资企业——offer 在面试过程中，因为我日语很流畅且书面和口语表达方式都很高级（毕竟人家也是日本大公司）。虽然有一些语法错误，但并不影响交流。
面试官对答如流，而且能随机应变。最后得到offer。
3.C公司，中型日资企业——面试成功 因为不是日语专业的缘故，在笔试中并没有回答出考官所有的题目。但是，在之后的面试中，由于之前笔试的回答思路，让领导对我的答案很满意。并且由于我擅长沟通，协调方面的能力得到了肯定，给了入职offer。
4.D公司，日资进出口贸易公司——面试成功 这家公司只有我和一个日本人进行面试。因为之前有做大量的功课，所以对答如流，一些问题的答案竟然和上司的思路不谋而合！！！吃惊+惊喜，直接拿到offer。
5.E公司，日资制造工厂——面试成功 这家公司的面试是群面，自我介绍后由主考官问问题，然后大家轮流回答。因为我是日语专业，而且在回答问题的过程中，很多表达方式和单词用法深得考官心，于是顺利拿到offer。
6.F公司，日资电子商务公司——面试成功 这家公司的面试比较“奇葩”，面试官问了一些非常犀利的问题，这些问题看似突兀实则大有深意，如果稍有不慎就会让自己陷入被动的局面。好在之前的准备较为充分，对于问题的理解也有自己的见解，终于化险为夷。
总结一下：
第一，日语流利程度很重要，如果N1不过关，可能连大门都无法进入。
第二，沟通能力不可忽视，无论是书面还是口语，能够流畅的表达自己想法的人，更容易获得青睐。
第三，多积累，多涉猎。知识面丰富了，问题就能对答如流了。