留学生去日本怎么找工作?

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先摆明一下身份,某日本大学研究生在读,理工科专业。 先说思路,我认为题主的思路可以是这样的: 在日本找个工作→拿工签→拿永驻(绿卡) 具体实施: 1.在日本找个工作 这个就纯粹靠运气和人脉了,没有太好的方法推荐。多投简历,多去参加各种面试吧,运气是很重要的!!! 我周围有同学一直投了半年简历终于拿到了内定,也有同学面了一次就拿到了 offer 的,这些都属于运气很好的了……而我自己则是签了留学机构,花了点钱让中介帮我安排面试,最终也是拿到了 offer 。所以归根到底还是需要你有足够的实力来应对公司的面试。

2.拿工签 这里分两种情况,一是你拿到的 offer 是正式社员(就是和公司签约成为正式员工),那么你就需要跟公司协商办理工签事宜;二是你拿到的 offer 是派遣社员(就是作为派遣员工加入公司,合同期一般是一年,到期后可以续签),这种情况一般是由派遣公司跟你沟通办签证的事情。不管怎么样,签证的事情一定要提前跟公司或者派遣公司打招呼,确认好所需材料,以免错过最好的办理时间。

3.拿永驻(绿卡) 拿到工签后,在公司工作 3 年左右并符合其他资格要求的话就可以申请永驻了。

现在来说说留学生找工作的渠道。对于应届生来说,最好用的平台应该就是就职网站了吧。日本的就职网站有很多,比如说“インターニャット”、“マイナビ”、“リクルート”等等都有提供免费的求职服务,你可以任意选择你想应聘的公司,填写你的个人信息和求职意向,接着就会有相关的工作人员联系你并进行后续的面试安排等。不过这几个网站都是综合性的求职网站,上面涉及的面广,不一定能够找到合适的工作。

除了以上的网上求职之外,你还可以通过社交网络认识一些在日本的华人老板或职业中介,让他们帮忙介绍工作。或者是通过朋友介绍,让朋友给你引荐一下。总之,要多想办法,积极接触资源,扩大自己的交际圈。 祝好运!

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一、找职业先要了解日本职场

去日本找工作之前,首先要了解日本企业的体制,因为日本企业用人相对欧美国家要保守,在应届生上花费更多精力。每年十二月到二月是就职活动期,所以大部分工作都给了应届毕业生。想要在日本就职,最好也融入日本职场文化,参加就职活动。

二、找就职信息的渠道

1、报纸就业信息专栏:一般是周三周五的中岛栏,有就业专栏,需要提前两三个月看,这样机会比较多,同时对职业有一定的挑选度。

2、网上招聘:在日本,非常有名的就是doda,类似国内的拉勾网等;还有类似百姓网的热招聘等。

3、人才中介:日本有非常完善的中介制度,中介推荐工作是不需要交推荐费的,只是找到工作之后按照月工资的15%-20%的提取佣金,可以理解为压金,找到工作之后先从工资扣除,等压金扣完之后,合同就自然结束了。

三、留学生在日本就职的优劣势

优势:

1、在日本生活多年,有在日本生活的经验,对日本有一定的适应性和亲和性。

2、有海外生活相关经验,这点是跟其他员工的不同之处,更容易吸引企业眼球。

劣势:

1、缺乏社会经验,对工作和生活没有很成熟的想法。

2、很多留学生在日本语言不过关,就直接开始找工作,导致即使有日本留学经验,但是语言差,也是找不到什么好工作。

最后,留学生在日本找工作也可以选择找外企,或者在中国、日本都有分公司的企业。

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