签了offer可以反悔吗？
签了offer能否反悔，从法律角度来讲，需要看双方具体约定。
若你向用人单位提出入职申请，单位出具了录用通知书，即offer，其中对于双方的权利和义务进行了明确约定，该Offer到达你时，即发生法律效力，双方当事人应按照其约定履行义务，若一方违反，应承担违约责任；若双方已经签署劳动合同，劳动合同已经发生法律效力，任何一方违反劳动合同应承担违约责任，你不能随意转岗或不入职。
若双方具体权利义务约定不明，或没有签署劳动合同，一般认为，录用通知书的内容往往过于简单，缺乏可操作性，没有就当事人双方具体的权利、义务等内容进行明确，且在劳动合同商讨过程中，当事人仍可自主表达自身意愿，并未与用人单位建立约束力较强的义务约束，因此，你可主张双方的劳动关系没有建立，不承担违约责任，但若因此给你或用人单位造成损失的，应参照劳动合同法承担缔约过失责任。