中国美国哪个福利好？
我在美国留过学，拿的是OPT（只能做实习）。 我来告诉你美国的实习是什么鬼。 基本上大公司都是3000美刀一个月，小公司1500美刀一个月。 没有社保，没有医保，没有带薪年假。（当然，你签的合同什么时候有这些我也不清楚，但是基本没戏）。
我曾经在Google做了2个月的实习。
2个月挣了4800美刀，税后4000多。 我在美国没买房，住宿舍。 吃饭一天30美刀左右。 交通每个月100刀左右。 两个月的实习工资交了2000多的税。 最后拿到手里不到4万。 这还是在google这样的大公司给的待遇。 你说福利好吗？
后来我去一个比较有名的投行（名字我就不说了，免得说我诋毁他们）去面试。 人家给我开的待遇是：19000美刀一年（税前）。 同样没有保险，没有年假。
后来我咨询了一下我在这家投行工作的同学（也是实习生）。 他和我情况差不多，也是没有保险，没有年假。 但是他说他爸妈很为他高兴，因为能在这么有名气的公司里工作，哪怕只是实习生。 中国呢？ 我不知道。 因为我是移民。 但是我知道有很多国内的同学，在华为这样有名的企业里，年终奖就有好几万。
而且我有同学在腾讯，他也和我说，他的福利待遇很好。 具体怎么个好法我不知道，因为我不是那公司的。 所以不能瞎说。 但凡是能进这些著名企业的员工，肯定都是很优秀的人才，所以不管怎么说，比上不足比下总比有吧。 现在回到你的问题。 中美两国相比，中国的福利应该更好一些，毕竟劳动法的限制，美国是没法比的。 但你要记住：你是和中国比，还是和美国比。 如果和中国比，那么中国的福利肯定差多了。 和美国比，中国的福利好像又不错。 请自己权衡。