git录取什么样的学生？
谢邀，本人2015年入职阿里云，目前负责DNS产品管理。 阿里巴巴的DNS服务器规模在当年已经是全球最大了（当然现在是更厉害了），维护着阿里巴巴经济体的所有应用域名和IP地址，还有阿里的云计算和其他所有服务。因为业务规模巨大而且重要，所以当初组建团队的时候招聘的要求是很高的。
当时招聘的主要目标就是互联网领域的BAT，同时还有像华为、浪潮这些IT公司。目标非常明确，就是要招到有大型系统经验(注意不是有开源项目经验)、有大规模高并发的解决方案能力的人进来。 所以当时对面试者的问题都是围绕如何设计实现一个高可用、高效率的数据库引擎和搜索引擎展开的。如果是刚刚毕业的大学生，那么问题可能还会更具体一些，会关注你的项目中使用了什么技术、采用了怎样的思路来实现的，以及是否可以在有限的时间里重写一个项目的代码来满足要求等等。
总之，面试官想看到的就是你对高级编程是否有扎实的基础和良好的思维能力，能否在压力下解决问题，而不是遇到难题就发问。 最后想问一句，有多少人还记得“欢迎使用GIT”那个笑话？ 2014年入职阿里前，我在HP做Server Group Manager，管理着HP在全球的服务器虚拟化业务。刚加入阿里时候在阿里国际站事业部，那时国际站的产品研发还没有采用Git方式进行开发和管理。 但是到了2016年开始，我们就开始全面转向使用Git进行开发和管理。我们团队在招聘新人时就会特别着重于考察应聘者对于版本控制、代码仓库、分支概念的理解，以及如果使用Git来做版本控制、代码提交、代码管理的操作。另外，由于我们团队使用的是Python语言，所以对Python的语法和特性也会有相应要求。