英国留学生回国如何就业？
对于即将毕业或刚毕业的留学生来说，找工作是迫在眉睫的难题，因为国内的校招大部分集中在春招（2-4月）和秋招（9-12月），而海归落户政策一般也只有两年时间，也就是你在国内找工作的窗口期很有限！ 那么，该如何把握这宝贵的就业机会呢？又该注意些什么呢？
一、善用资源，精准定位 首先需要明确一点，海归归国求职的目的地首选城市一定是北京和上海，毕竟人才落户政策的优势就在于此——拥有享受一线城市就业机会和落户福利的机会。 在京沪两地有公司的招聘需求的同学可优先投递。如果没有，可以考虑一下这几个地方： （1）新一线城市：成都、杭州、西安、武汉等；这些地方的互联网及相关行业也有很好的发展，值得同学考虑。
（2）北上广周边：苏州、合肥等地；这些城市虽然非一线城市，但经济发展很快，且有产业转移的背景，在一线城市就业困难的同学不妨关注下。 最后想说的是，无论是哪一类企业，其实都离不开核心的职业技能，所以同学们在学习阶段就一定要培养好自己的专业技能，这是无论什么行业都通用的硬通货。 大家还可以利用海外出差、游学、实习机会多了解当地的风土人情和文化环境，为自己未来的职业路径做出选择。
二、提前准备，有备无患 多留意校招信息，提前准备简历及笔试面试。对于尚未回国的同学，建议先准备线上投递的材料，如中英文简历、成绩单、毕业证/学位证复印件等等。 如果收到面试或是笔试的通知，可以利用寒暑假的时间提前熟悉并练习答题思路，做到有备无患。
三、调整心态，主动出击 不少同学在投递了数十份简历后，才收到了一个复试或者三面通知，这个时候往往已经是五月或者六月，并且多数已拿到其他公司offer。 对于这些同学来说，心态上的调整很重要，否则可能会错过最后拿OFFER的机会。建议大家放平心态，积极联系HR，询问后续流程，并主动提供新的应聘材料。