收到offer应该说什么？
作为在校招中收到过不下二十个 offer 的面试官，我以自身的经验来告诉你，收到 offer 后该怎么应对！ 一、认真审视企业给你发 offer 的原因 有同学可能会说，“我简历和网申都过了，公司也给我发了 offer ，难道还不够吗？” 其实不够的，一般企业发放 offer 最基本的理由就是：你的简历通过了公司的筛选，你符合或接近公司想要的员工素质。 但这不是唯一的理由，还有很多其他的原因会让公司给你发 offer ，比如： 在接到 offer 电话或者邮件时，可以问问HR原因（虽然未必能得到真实答案），自己也可以分析分析，毕竟有些原因是什么你可能不想知道的…… 二、如何应对企业的 offer 一些大公司的 offer 是分批发放的，也就是说你可能要先接受一面、二面甚至多面的面试结果才能拿到 offer 。那在这种情况下，该如何处理呢？ 我的建议是，先答应下来，但别急着去接受最终面的邀请。 为什么要答应下来呢？ 因为如果企业已经把你放入了候选名单，那你拿到 offer 的概率就已经很大了，所以先答应下来是个稳妥的做法； 而为什么又建议不要急于接受最终的面试呢？ 因为如果你接受了最后一面，就意味着你的面试到此结束，而大多数的企业是不会给你发 offer 的，除非你已经被他们内定了。 所以，当你接到这样的 offer 电话时，可以先答应下来，但不要马上接受最后的面试，不妨多递几份简历到不同的部门，增加拿 offer 的成功率。
当然，最稳妥的办法还是同时递交求职申请，然后等待结果。 如果面试结束后， HR 以各种借口拖延回复时间，你可以适当催促一下，但切记不要太焦急，否则会适得其反。
三、如何谈好 offer 的条件 很多实习生在拿到 offer 后，都会兴奋地差点跳起来，于是迫不及待地在第一时间告诉自己的 boss 和同事，然而这样做真的好吗？ 我的答案是否定的，因为当你还在试用期的时候，无论你再热爱这家公司，都不要把关于录用你的消息透露出来。
正确的做法应该是这样： 等正式完成入职手续后，你再把自己的好消息传达给亲朋好友，让大家都为你高兴。