德国哪个大学hr？
德国大学的hr专业都是比较好的，在世界上都有很高的知名度。但是想要申请的人很多，如何从他们的竞争中脱引而出？你应该比他们更优秀。如果你想申请德国大学的hr专业，那么你需要注意：
1.语言
如果未来想留组中，并且要想得到较高的薪水，那么你的英语和德语均需要达到一定的水准。一般的公司都会要求求职者具备一定的语言能力，尤其是英语，如果是语言类学校，英文水平更是要求较高。另外，如果你德语很好，并且有相应的资质认证，那会使你的求职大大加分！
2.社会实践
HR最注重学生们的实践素养，无论是小分计划还是暑期实践，甚至是学校社团活动，都可以视为社会实践的一种，对于你们的综合能力提升是有益的。但是要注意，社会实践最好与未来意向职业有关，那样才会更具有含金量。
3.推荐信或实习证
由于一般的学校不会直接录取你，所以要经过选导师环节。而导师们都很忙，你想找他实习，就要先赢得他的青睐，也就是要给他写好这份推荐信了。另外，有的专业还会有面试，那么你需要这一份实习证明，来证明你有参与过相应专业的工作，而且通过了实践的考验。
4.成绩
其实对于国内的学生而言，学校的排名是很重要的，因为这样会给导师的脑海里先入为主的形成一个深刻的印象——你的这所学校是优秀的，你的学习能力是优良的。当然，这并不是主要的，主要的还是你所有的专业成绩，如果有挂科，或有成绩不合格记录，会被导师瞧不起，甚至不会要你。
5.作品集
如果你是艺术院校的，那么你必须要有自己的作品。不管未来你想从事哪个职业，好的作品都是证明你能力的一种体现。试想如果没有作品集，导师怎么知道你会啥？即使导师想要看看你的技能，也会因为没有作品而看得很无趣。
6.学校氛围
学习环境、教学设备、乃至食堂的环境，都会被HR关注。一所学校的大学风气如何，会决定了这个学校的莘莘学子们有什么样的校风，进而决定了你未来的机遇。
如果想申请德国大学的HR，一定要对自己严格要求，这样才可以通过考试并且拿到offer