中国人怎么在日本工作？
1，首先你要有可以工作的签证。 日本的工作签证又分很多种：工作许可证、管理许可、特定技能证等。。。 你想申请什么签证来日本工作呢？这个就要取决于你打算去哪里工作以及你的工作能力了。 举个例子：比如你想去日本语言学校当一名老师，那你需要先拿到日本的语言教师资格证然后参加学校的教师招聘会（类似国内的双选会），找到工作后申请职种转换签证；比如你去日本酒店应聘管培生，那你需要拿到酒店相关的实习证明然后办理特定技能证。但是！不管是哪一种，最终都是要由你所准备就职的公司以“雇佣契约”的形式决定你是否能得到这份工作。
2，其次你要知道如何找到适合的工作。 这个就要看你个人的能力了。比如你在国内是日本公司的海外办事处或者分公司，那你属于公司内部人员，可以直接向人事部门申请调动；如果你在国内只是普通的日语翻译或者是其它职业，那你可以直接找日本的人力资源或者人才机构介绍工作。但无论哪种方式，关键是要让你准备的“简历”“履歴书”以及其他证明材料能让日本公司的人事部门看到你的“价值”，让他们觉得你是可塑之才并愿意给你一个试用的机会。
3，最后是你个人与用人单位双方的协商。 虽然你说你想要找一份长期发展的工作，但是考虑到你是通过这种方式获得工作的可能性不大。。。那就请参考第2点。 在你得到一个试用机会后就要看你个人的能力了---沟通、语言表达、理解能力等等都要在这一段时间里有所体现。毕竟对于日本人来说，他们并不了解也没有必要去深入了解你之前在工作期间做了什么（除非你是日企外派到别的企业学习的员工），他们只关心你现在能做什么。所以如果你是在日资企业的话还好，日语交流基本不会有太大问题；但如果你是从头到尾都没有接触过日本人的公司或者行业，那你可能要在日语沟通上费些周折了。