什么时候才可以去日本打工？
首先，日本的打工时薪在世界范围内都是相当高的， 平均能达到1000人民币左右（相当于美国、欧洲的2-3倍）； 在日本，只要你有工作签证或者留学签证，就可以合法打工。 但是，大部分中国人的工资都是按照小时结算，并且工作时间受到很大限制——只能打零工！ 因为日本人根本就看不起“拿工资”的工作。 而如果你拿的是工资而不是时薪的话，你就必须交税了。在日本，不管挣多少，只要是拿工资的，基本上都要交5%左右的税。 对于那些想过来一边挣钱一边学习的留学生来说，这是一个非常糟糕的事情……因为学费本来就贵，再加上税，基本跟国内大学费差不多了……
而且，由于日本人力紧缺，政府又大力鼓励外国人留日工作，所以他们的法律允许企业以“培养”的名义，在毕业后继续留用学生工作，并发放工资！ 所以，通过“先学习，后就业”的方式留下来是最佳的选择。 具体如何操作呢？
举个例子吧： 比如你在日本语言学校学习了日语（或者通过JLPT考试拿到了N1证书），然后又通过学校的推荐找到了一份翻译工作（即你的专业与日语能力能够匹配）。
然后你边工作边学习，等到毕业的时候，因为公司对你有“培养”的义务，所以他们不能随意把你辞退。而你通过学习又能拿到一个“可以胜任”工作的学历——这个时候你只要提出离职申请，他们就再也拿你没办法了。 你不但能顺利留下工作，还能通过这个岗位获取到更高的职位或者更好的待遇，甚至有机会转职到别的公司（即跳槽），这在日本都是非常常见的情况。
总之，只要你拥有出国留学的经历并在日本完成了学业，你的就业选择就会丰富很多——不仅可以选择大企业的正式员工岗位，也可以应聘一些需要“经验丰富”的岗位，或者直接成为自由职业者。