澳洲人大多喜欢加班?

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在澳洲如果加班加到凌晨,那是相当正常的! 就拿最近封城期间来说,很多公司都要求员工在家上班(Work From Home),但还是会保持办公室的开灯状态和网络的畅通,如果在家里没事情做,就可以过来办公室加下班,拿点加班费。 但实际上,在公司工作时间和下班时间之间并没有明确分界,大多数的澳洲人觉得加一个小时的班是再正常不过的事情,也不会特意请假的。所以经常能看到别人下班了还在加夜班,甚至周末也来加个班的情况。

当然啦,如果是刚刚毕业的年轻人,还没有建立自己的家庭,也没有车子房子这些开销,那么他们可能没有太多生活的压力,自然更愿意用更多的时间去工作而不用去担心收入的问题;但如果已经组建了家庭,有孩子要养,那工作压力再大,也会咬牙坚持,因为换工作的话,很难找到工资更高的工作,并且重新适应新的工作环境也是蛮难的。 还有一个原因,就是澳洲的税务制度导致的。因为不管你在什么机构工作,你的工资都是要缴纳46.5%的所得税的。举个例子,如果你的工资是1000刀/月,那么需要缴税465刀每月,到手只有535刀。而如果加班一小时,大概可以拿到20刀的补助,税后170刀。虽然没有税前高,但是至少税后比税前要高。

再加上,如果在传统行业工作,比如建筑、房产或者零售等,通常会有职业福利(Industry Super Fund),也就是雇主帮你交的退休金。一般职业福利的缴存比例是不低于9%也不超过12%,也就是说你工作的每一块钱,至少有1角会被存入你的个人退休金账户(Super Account)。

澳洲人的储蓄率普遍偏低,这不仅仅是因为税率高,还因为他们深信现在多付出的薪水迟早会回报给自己,要么以更高的薪水、更好的职位,要么以退休的收入,所以当前多付出的劳动和薪水并不是问题。

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随着生活节奏的不断加快,加班成了许多人的家常便饭。在中国,加班文化已经普遍到“加班费”成为了一个敏感的话题。而在澳洲,加班文化的盛行也同样让许多的澳洲“打工人”苦不堪言。

澳洲联邦政府正在考虑重新引入“加班费”,以帮助数以十万计的工作者摆脱加班文化的影响。“加班费”的恢复将是自1971年以来,首次为加班工作提供支付补偿。当前,澳大利亚员工的加班仅限于获得正常工资和休息时间。澳大利亚工会联合会建议工人在周末、公共假期或晚上超过6:00开始加班时,应支付一倍的工资,如超过工作时间(每周38小时),则支付一倍半的工资。而目前工人只需要在晚上10:00和上午6:00之间工作时才能得到报酬。

生产力委员会(Productivity Commission)去年进行的广泛审查发现,恢复“加班费”没有明确的支持证据,反而限制了人们的灵活性并减少了就业机会。

然而,工会认为,低薪工人的加班费将减少剥削行为,同时鼓励雇主雇用更多员工,而不是仅仅依赖加班。澳大利亚工会理事会秘书长Sue Helyar表示,一些工人加班过度,经常工作长达60或70小时。她说:“这不仅仅关系到多付一点钱。从工人家庭或健康和福利角度来看,这意味着他们的生活一团糟。”

数据显示,澳大利亚员工的工作时间比美国员工多了12.5%,比丹麦员工多了22.5%。此外,三分之一的全职员工每周工作超过40小时,而“加班费”的存在,或将有效遏制这种现象。

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