韩国年轻人找工作难度大吗？
我认识一个在大型上市公司工作的HR，他跟我说过一些他们公司招聘的情况 首先，大公司都是要求本科以上，少数特别优秀的大专也可以（比如技术性很强或者紧缺的专业）；其次是韩语和英文都要好，因为会有人事面试和外企面试需要全程英文或韩文沟通的环节。最后，学历、语言固然重要，但更重要的是个人的能力和特质是否与岗位匹配，所以如果没有足够好的学历和语言能力，千万不要气馁，可以换个方向想想！ 小公司的要求就相对较低，大部分只需要高中学历即可，部分甚至可放宽到初中学历；语言方面，能简单韩文沟通就行。但是小公司的工作内容相对繁杂且不稳定，薪资水平也比大公司要低不少。
我认识的很多朋友，一开始都只找得到这些待遇相对较低的工作，但他们并没有因此失去信心，反而兢兢业业做好每一件事，很快由于他们的努力和上进得到了上司的认可，很多从基层做起的朋友最终获得了不错的晋升机会，薪资也水涨船高。当然，如果一开始你就不想吃苦只想找好工作，那就只能提高自己的能力去迎合企业的需求了。 其实不管是哪里的年轻人，要想在职场上有所发展，都需要持续学习，提升自己各方面的能力。而不是等着企业来满足你的需求和期望。毕竟现在社会竞争这么大，没有企业会惯着你。